Talleres
Talleres
- Fortalezas (c/reporteCliftonStrengths)
- Propósito Superior
- Liderazgo Consciente Elemento de Lista
- Cultura Consciente
- Visión sistémica–Stakeholders
- Planeación Estratégica
Los talleres deben ser los diferentes caminos por los que la organización debe de transitar para lograr el desarrollo de su gente y la alineación estratégica necesaria para alcanzar sus objetivos, y así que las personas y áreas de la organización tengan claro como y cuál es su contribución a la visión y al propósito de la organización
*Herramientas/Aval
Propósito superior:
El dinero no es el propósito último de la organización, sino un medio para alcanzar un propósito.
Cultura Consciente:
Una cultura orientada a las personas y a los valores colaborativos frente los competitivos.
Liderazgo Consciente:
El líder al servicio del equipo y no el equipo al servicio del líder.
Integración de los stakeholders:
Perspectiva sistémica de todos los agentes implicados. Un negocio consciente no puede ser un juego de suma cero.
